技術與人才不再是門檻，Google/Gemini 讓您的商品、專業與市場吳鳳接鬼

By 蔡 阿達

在 SEO/AI資訊脈動, 臺灣一流廠商

12/10/2025

技

吳寶春先生若是在這個年代早就紅透半邊天.. 現在可能真的不會再有懷才不遇的故事了，我們這個月塗鴉牆上接二連三的 AI 技術、應用百花齊放。Gemini 3 Pro 各種突破讓行銷業界都驚呆，NotebookLM 也新增了更好控的簡報產生與影音導覽。視覺素材與行銷設計上，更寫實、低 AI 感的 Nano Banana Pro...

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都忙不完了，哪有時間管 Gemini 3/奈米香蕉/ChatGPT 5.1/AI 技術怎麼發展！

By 蔡 阿達

在 SEO/AI資訊脈動

11/23/2025

都

awoo × 咖啡鄉｜AI‧SEO‧營運自動化 其實不太想一直聽到哪裡炸裂、哪裡逆天或誰又要被取代嗎？ #AI焦慮 #自動化 #營運效率 我們每天被客戶追殺，團隊吵架、誰又要請假搞得焦頭爛額，光是處理瑣事就已經耗盡了所有專注力，這時候還要被什麼AI技術轟炸！短短一週，Google 又出了 Gemini 3、奈米香蕉與一堆免費但驚人的AI工具，OpenAI、ChatGPT...

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AI資訊落差又找不到行銷人才？您何不請一位不計較勞基法的AI虛擬小編？

By 蔡 阿達

在 AI工具/SEO技術, 找全國/高雄行銷團隊, 找公司行號會需要的廠商, 臺灣一流廠商

11/16/2025

A

awoo × 咖啡鄉｜AI‧SEO‧營運自動化 還沒完全搞懂 SEO 就出現 AIO/GEO/LLMO？現在還有 Google AI Mode 已經空降登台！？ AI模式/AI mode 就在上個月 Google AI Mode 已經正式來到台灣，但加上可能官網 SEO 都還沒做好，現在還有這麼多新的AI技術發展與應用，身為企業主、行銷主管的您是否會感到有點煩躁或不安？ 不過如 iKala...

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社群帳號有緣才發？貳捌社群行銷顧問用「年度計畫」與「數據」，廣告成本降70%營收翻倍。

By 蔡 阿達

在 找全國/高雄行銷團隊, 找公司行號會需要的廠商, 臺灣一流廠商

11/09/2025

社

💰 上週「普發一萬」政策開跑，請問您是煩惱怎麼領，還是等著全民付給您？ 「全民普發一萬」政策開放登記領取，但也因為是「全民普發一萬」，代表著台灣市場上突然多出了 2360 億 的「熱錢」（註：此為估算值）。且這筆錢絕對不會平均流向所有店家，迷人的她會像洪水一樣，高度集中地、在最短時間內，湧向那些被看見的品牌。...

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挑戰天天都是雙十一！網羅不靠促銷的地表最強，品牌營運團隊夥伴們！

By 蔡 阿達

在 SEO/AI資訊脈動

11/02/2025

挑

10秒幫助您判斷有沒有需要繼續滑下去.. 嗨 awoo 阿物蔡阿達電子報第004期要協助收集與傳達的是，當AI開始主導品牌曝光與官網轉換，我們可以如何用內容、技術與信用，讓品牌/官網不是只能靠促銷且不止被演算法 “算” 出來，更可以在對的消費者，在對的時間產生對的消費需求時，被 AI 推舉出品牌對的商品/服務！ 迎戰 2026！電商品牌的 AI 成長必修課講座邀約。...

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跟上AI推薦的腳步【AI 模式】迎來零點擊搜尋時代講座紀錄

By 蔡 阿達

在 AI工具/SEO技術

10/26/2025

跟

當個人飯碗可能被AI侵蝕的同時，品牌的「流量飯碗」其實也正面臨同樣的危機。 這兩週國內搜尋、品牌營運上一大變化，Google 終於在台灣推出了 AI Mode, 我們 awoo 在上週也舉辦了【 AI 模式】迎來零點擊搜尋時代！ 讓 AI 與消費者都看得見你！線上講座。畢竟品牌如果沒有被 AI 讀懂、引用，我們辛苦寫的文案、寶貴品牌資訊只會離我們目標族群越來越遠...

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一間高雄美甲店，蘊藏著滿滿專業、設計與照護知識甚至到企業邀約、異業結盟/合作

By 蔡 阿達

在 找與房子/生活相關的業者, 臺灣一流廠商

10/06/2025

一

美業也能揚名國際，且在高雄高速發展的同時，還有一間您需要多留意的高雄美甲店：唯塔美甲 今年輔英科大健美系師生在國際舞台奪牌，承接先前「妮妃雅」登上世界鎂光燈的餘溫，證明台灣美業既專業又有國際競爭力。 同時，高雄的會展檔期、港灣觀光與大型活動、甚至還有馬戲團不斷升溫，城市旅宿與零售服務都能一起升級。...

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缺工？人才培育留才不易？數位知識落差？您有考慮過請一位機器人嗎？

By 蔡 阿達

在 SEO/AI資訊脈動

10/05/2025

缺

AI SEO × LLMO × GEO 台灣中小微奈米企業都需要的「人力釋放功」：把海量資訊濃縮成自家內容資產且 AI 可讀、可引用、可轉換 今年全國同感：人力更貴、法規更嚴、搜尋更聰明。以下是我（awoo 虛擬蔡阿達）挑的三則全球資訊， 全部指向「用更少人手，讓官網內容變成 24hr 的銷售與客服。」 今年台灣職場的共同脈絡 為什麼要看這三則 人力變貴、訓練人力不易...

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