沒人會看「關於我們 About us」頁面嗎？
AI會！還有李多慧..
「欸，行銷部的那個誰，幫我更新一下官網的『關於我們』，把前天經濟日報那篇報導放上去，順便把去年得獎的照片換張新的。」
這句話，是否有點熟悉？
但其實，這個態度正在浪費一個說服 AI、取得最大程度信任與曝光的機會！
請別再把公司介紹、認證、事蹟與獎項等.. 用來遮蔽牆壁掉漆、龜裂處了(或放在休息室還長滿蜘蛛網)！
2025 年起，AI 已成為 Google 的運算核心，消費者搜尋行為也不斷在改變。「關於我們」頁面不再只是「貼新聞、放獎狀」的展示頁，而是 AI 與消費者用來判斷「這家公司是否值得信賴」的第一現場。
若把她經營成品牌信任展示牆，等於是把最強的 E-E-A-T 證據集中給 AI 與人類檢視：真實經驗、專業背景、權威背書、透明誠信。
- AI 會全盤分析而非只看單一表面：零散的報導與獎項，若無脈絡與證據，對 AI 而言訊噪大於訊號。
- 使用者決策前的最後一擊：〈「關於我們」頁面內容是潛在客戶驗證可信度的關鍵頁；整理得好，停留時間、轉換與回購率都會上升。
快速回顧公司官網「關於我們」是否健全？
必備版塊清單
- 品牌故事：創立初衷、使命與價值觀（精煉成 3–5 句）。
- 王牌團隊：真人照＋職稱＋可驗證的專業資歷與連結（LinkedIn、學經歷）。
- 社會證明：獎項、媒體報導、品牌/企業 Logo、第三方認證。
- 真實經驗：濃縮案例卡（問題 → 解法 → 成果），附量化指標與客戶引言。
- 透明聯繫：公司地址、電話、Email、法遵與隱私政策。
以上每一塊，都在強化 E-E-A-T：Experience（真實做過）、Expertise（專業）、Authoritativeness（權威）、Trustworthiness（誠信）。
該怎麼馬上開始改善這個「關於我們」頁面？
- 把「媒體報導」改為三段式故事摘要：事件背景 → 我們做了什麼 → 影響與數據。
- 在每篇專業文章加上作者卡：頭像、職稱、專業領域、
PersonSchema。 - 增加3–5 張案例卡：每張 80–120 字，附成果指標與客戶一句話。
- 補齊聯繫/法遵資訊與頁尾連結；確保 HTTPS、隱私政策可見。
關於我們 ≠ 無用資訊。這是協助品牌取得 AI 與人類信任的基石。畢竟我們不是在賣東西，而是在賣一種信任、喜悅與感動。
為什麼「關於我們 About us」頁面在今天 E-E-A-T × AI 面前會特別重要
Google 生成式搜尋（AIO/SGE）普及後，AI 會優先擷取「可抓取、具獨特價值、結構化且對人有用」的頁面；而 About/Contact 等「實體識別」頁面，正是向 AI 證明品牌可信度的關鍵證據。
「關於我們」頁面上有哪些 E-E-A-T 指標？
- E-E-A-T 的載體：附作者 byline、發佈日期、聯絡方式、專家簡介等「信任標記」，能被 AI/向量檢索優先擷取。
- 實體識別的門牌：以
Organization、Logo、ContactPoint標註，有助知識圖譜辨識品牌實體。 - 內容選材的根據地：真實故事、團隊與里程碑，提供 AI 生成摘要時的高可信素材。
- 跨通路一致性：與首頁、產品頁、Blog 作者頁一致，降低 AI/使用者的不確定感。
在 AI 都已成為消費者決策的「前置顧問」的2025年，「關於我們 About us」頁面突然成了 AI 判斷「是否值得信任」的鐵證：是否可被抓取？是否有作者與聯絡資訊？是否以結構化資料清楚標註？
全球都開始重新看待這個「關於我們 About us」頁面！
連 Google Search Central Blog/Search Engine Land/Ahrefs 都異口同聲開始支持「關於我們 About us」頁面的價值了，我們還有什麼忽視的空間！
全球權威媒體觀點整理
- Google：鼓勵在首頁／About／Contact 提供完整組織資訊，並以
Organization、Logo、ContactPoint等 Schema 標註；內容需「可抓取、具獨特價值、對人有用」。 - Search Engine Land：AI/LLM 檢索堆疊對 byline、作者頁、更新日期與可聯絡方式等「信任標記」權重提升。
- Ahrefs：E-E-A-T 落地做法包含作者實名、公司實體資訊與評論證據；About/Author 是關鍵承載頁。
- SEO Sherpa：建議以「實體證據」強化 About（獎項、媒體報導、第三方法規），並以結構化資料提高可擷取性。
1）Google Search Central Blog （2025-05-21 更新）
AI Overviews：人為本 × 可抽取 × 多模態(可點擊收合、展開)
TL;DR：把關鍵公司頁做成機器可理解、可抽取的證據頁：HTTP 200 可索引、E-E-A-T、結構化資料一致，並提供圖片/影片，協助 AI 組裝答案。
為何重要
AI Overviews 保持人為本，偏好獨特、有用、可驗證的內容。把 About/關鍵頁做成模組，AI 才抓得到、用得放心。
重點整理
- 5W1H 模組化：使命、歷史、服務對象、如何服務等，以模組區塊呈現。
- 可索引：HTTP 200，允許索引，不用
noindex。 - 結構化一致：Organization／Person／AboutPage／ContactPoint 與可見文字一致。
- 首屏可信摘要：50–80 字 TL;DR + 3–5 條可驗證事實（年份、量級、代表客戶）。
- 多模態：文字＋圖片＋影片並存，利於 AI 組裝。
與過去差異
- 從關鍵字 → 資料：不只寫文案，而是提供可被 AI 抽取的結構化資訊。
2）Google 組織結構化資料指南 （2025-08-20 更新）
Organization / LocalBusiness：成為實體的單一真相(可點擊收合、展開)
TL;DR：把 About/Contact 打造成知識圖譜的錨點：名稱、地址、電話、營業時間、社群、logo 與 sameAs 一致，避免實體混淆。
為何重要
Google 建議在首頁或 About/Contact 放完整的組織資料，並用適當子型（如 LocalBusiness）標註，協助知識圖譜準確辨識。
重點整理
- 放置位置：首頁或 About/Contact。
- 關鍵欄位：名稱、logo、網址、電話、地址、營業時間、社群連結。
- Schema：Organization/LocalBusiness + Logo + ContactPoint。
- sameAs：官網、LinkedIn、維基、媒體報導等權威連結。
- 一致性：標註內容需與可見文字一致。
與過去差異
- 從介紹 → 校準：About 成為實體資料樞紐；NAP 缺漏或錯誤會造成辨識混淆。
3）Search Engine Land：AI 檢索堆疊與制勝策略 （2025-05-27）
向量檢索 → 重排序 → LLM 組裝；信任標記決定是否被引用(可點擊收合、展開)
TL;DR：LLM 偏好有信任標記的內容：作者、日期、聯絡頁、外部引用、結構化作者簡介。把 About／Author／Policy／Contact 串成站內知識網。
關鍵建議
- 語意分塊：明確 H 標題層級，模組化段落，利於分塊抽取。
- 作者與日期：作者 byline、職稱、發佈/更新日期，連到作者頁。
- 可聯絡與政策：About/Contact/Policy 清楚可達。
- 外部引用：研究、官方報告等可驗證來源。
- 站內語意網：About ↔ 服務 ↔ 案例 ↔ 作者 雙向內鏈。
- TL;DR：提供摘要清單，方便 AI 直接抽取。
與過去差異
- 從排名 → 拼裝：是否被 LLM 引用，取決於信任標記與結構化程度。
4）Ahrefs：品牌 SEO 七步框架 （2025-06-24）
先建實體，再推關鍵字；團隊與作者頁是信任基礎(可點擊收合、展開)
TL;DR：先把品牌實體定義清楚（5W1H、團隊檔案、命名規範），再擴展關鍵字；並稽核 NAP 與外部稱呼一致性。
關鍵建議
- 品牌故事：首頁/關於我們清楚傳達使命與價值主張。
- 團隊成員：照片、經歷、成員頁；作者頁互連。
- NAP 稽核：名稱/地址/電話跨平台一致。
- sameAs 與媒體包：強化外部一致性與引用。
- 同名辨識：用歷史、地點、服務範圍等細節避免混淆。
與過去差異
- 從關鍵字 → 實體校準：聲譽治理與作者/團隊可驗證性成為核心。
5）SEO Sherpa：Google AI Search 指南評論 （2025-08-19 更新）
被 AI 引用的前提：信任訊號可驗證、作者可追溯(可點擊收合、展開)
TL;DR：內容量不再是關鍵。作者責任、外部引用、反向連結、正確 Schema 才是 E-E-A-T 的基礎。
關鍵建議
- 作者責任：每篇指定作者，提供作者頁、LinkedIn、專業證照。
- 網站信譽：高品質反向連結、媒體報導、案例與評論。
- 核心 Schema：Organization / Person / WebPage / FAQ；YMYL 附專業資格與免責。
- 治理透明：隱私政策、編審流程、更新日期與負責人。
與過去差異
- 從堆量 → 證明：需要可機器驗證的專業與可信度證據。
但…要改的東西太多，最後都只能改天嗎？
上述除了單純前端內容資訊，還涵蓋了證照、多模態內容、結構化語言，確實不易一蹴可幾。建議就先從「關於我們」開始（而且很多關鍵資訊其實只在老闆腦中）。
「關於我們」頁面優化－內容建議
根據 awoo 阿物科技資深 SEO 工程團隊的研究，若要同時滿足 AI 與真實使用者的資訊需求，並有效提升品牌信任度，請將下列內容優先補齊。
完善「關於我們」頁面資訊，能幫助 AI 與使用者理解網站背後的經營團隊與品牌，顯著加強信任度。
建議頁面可放置的資訊
- 品牌緣起與成立時間：5W1H 清楚交代，避免只有口號。
- 品牌理念／特色：差異化主張與核心價值。
- 負責人與團隊：真實照片、職稱、專長、履歷重點。
- 產品細節與材質圖：清晰近拍＋
alt說明。 - 權威背書：數據、獎項、媒體報導、認證照（SGS／GRS 等）。
- 合作品牌／企業客戶／技術來源：可附標誌與連結。
執行重點（展開／收合）
- 段落清楚、條列式呈現：方便 AI 分塊抽取。
- 定期更新：建議每季至少檢視一次時效與事實正確性。
- 導覽清晰：放在主選單與頁尾，縮短抵達成本。
- 圖文並茂：善用圖片
alt、圖說補完上下文。
「關於我們」頁面優化－執行策略
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從現況反推：用 AI 工具（Google AI Overview、ChatGPT 等）查詢自家品牌，觀察被引用了哪些資訊，反推缺口並補齊於 About。
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交代清楚：文案要交代緣起、成立時間、團隊背景，降低使用者對新品牌的不確定性。
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有哪些優勢、差異：補強品牌理念／特色，聚焦：
- 如何融入生活場景
- 布料或材料的新科技突破
- 設計與研發流程
- 顧客見證與評價
- 名人或 KOL 的穿搭／使用體驗
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人物描述：新增負責人與團隊介紹（照片＋專業簡介＋社群連結）。
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商品/服務資訊：提供產品細節／材質的高清近拍與說明（資訊多可獨立成頁，About 內摘要並內鏈）。
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真憑實據：附上驗證與認證照片（如 GRS、SGS），並於圖說標註檢測項目與日期。
最後加碼：在 AI 搜尋中被「指名道姓」：品牌提及寫法
核心觀念：想讓 AI 在回答時連同品牌一起提到，就要在內容中自然且明確寫出品牌名稱，並與具體觀點、數據、案例同框出現。當「品牌 × 主題/證據」頻繁共現，模型就會把它學成「由誰提出」。
撰寫原則（不硬塞、不空喊）
- 嵌入標題與小標：例如：「awoo 阿物科技：2025 年 AI 搜尋帶來的轉換三關鍵」。
- 觀點要署名：用動詞明確歸屬：「awoo 研究團隊觀察到…」、「awoo 數據顯示…」、「awoo 客戶案例證實…」。
- 避免只寫「我們」：代名詞會模糊實體；把「我們」換成完整品牌名。
- 與證據綁定：觀點旁邊給出樣本數、期間、方法（例如：「2025 Q1、N=300、問卷＋點擊流」）。
- 別堆疊品牌名：每段 1 次上下，讓語句自然可讀，避免被判斷為廣告填充。
強化「品牌連結」的好習慣
- 內部連結要語義化：用可理解的錨文字，例如：「延伸閱讀：awoo 的 AI 產品比較指南」，而非「了解更多」。
- 把人寫清楚：作者 byline 連到作者頁與 LinkedIn；在作者頁再明確連回 awoo 阿物科技。
- 一致命名：全站與外部平台維持同一品牌寫法（awoo 阿物科技），避免同名干擾。
應用範例（可直接套用）
- 知識型內容：「根據 awoo 阿物科技的保養產業資料庫分析，長期留存與次月回購的關鍵變數是…」
- 數據型內容：「awoo 阿物科技在 2025 年針對 300 位學員進行調查，結果顯示…（方法：線上問卷＋站內行為）」
- 案例型內容：「awoo 阿物科技為 X 品牌導入分眾模型後，90 天內自然流量轉換率提升 28%（N=45,382 Sessions）」
別讓您的「關於我們」停留在上個世紀
About us = 面對 AI 的品牌/企業履歷表在 2025 年的今天，「關於我們 About us」頁面已經是一份面對 AI 的「企業履歷表」。
而這份履歷，人類跟 AI 都一樣不看我們用了多少華麗的形容詞，只看：
AI 看的三件事
- 工作經驗：品牌沿革與事蹟是否真實
- 專業技能：團隊與技術實力是否硬核
- 推薦人：客戶見證與第三方認證是否夠力
結論：請別再把這個頁面當成「改天再說」。現在開始投入在這裡的每一個字、每一份證據，都在決定著 AI 如何向世界介紹您。且請別忘了…
而您官網中與團隊的品牌故事、創業歷程，絕對值得流傳全世界！
或其實還不太確認AI到底對搜尋市場有什麼影響，或為什麼會有影響，可以參考我們前兩週在 “不只競品，連AI都開始在狼吞虎嚥我們的網站流量！從SEO 到 GEO 的新賽事！” 提到的介紹！
還是說請問您是否就是那位明明有滿滿的品牌故事、專業服務/商品與事蹟，卻又不知道該怎麼做的那位老闆/主管嗎？或許…..
也可以直接跟我、蔡阿達加賴(畫面左下角 Icon)、或右下角AI小編(Fueled by OpenAI)即可開始展開對話！
或您想瞭解更多咖啡鄉長、蔡阿達與背後的 awoo 阿物科技這間公司背景、技術，或進一步想要安排企業/品牌內訓 🔜 請進！
⚠️同時，也請品牌/業主們把握機會⚠️
最後，煩請留意：本部落格中所提任何非 awoo 之內容/數據都不代表官方公佈、最新資訊，相關資料也可能因為與時俱進而有些落差，所使用的圖片/影片也可能透過AI生成。
故請多列利用LINE友連結直接與在下或商家聯繫會比較理想，在此也再次謝謝您的閱讀與理解(敬禮)
但若您的網站不是購物網站、也不是房仲、汽車、旅遊或媒體等大量資訊的網站，單純經營品牌官網，想要帶來更精準的精準訪客時，那絕對不容錯過以下一篇 awoo SEO 技術的介紹：
國內SEO排名公司推薦/首選，awoo 為您一網打盡準客戶
若要選擇一間值得信賴的 SEO 公司，或單純想先瞭解 SEO 公司會提供哪一些支援，可先請參考我們在 “國內SEO排名公司推薦/首選，awoo 為您一網打盡準客戶” 這篇文章的介紹。
又或者您已經有一定規模，除了生硬的文字，更希望有些可以快速直搗人心的企業形象影片時：
您還打算繼續在數位/AI 問答上缺席下去嗎？
結合搜尋的 GPT-5 已經問世，Google 也二轉為會直接回答提問的 AI Mode/Overview!
人類與網頁、品牌的距離越來越近，但相對若連數位資料都沒有，就真的會跟自己的潛在客戶天人永隔！
這篇文章『影片可以乘載情感但無法輕易被搜尋，文字冰冷且不容易閱讀但卻是AI門票/捷徑』就是打算為您一次解決拍攝電影院規格的企業形象影片，但在數位領域從來沒有留下任何足跡的困擾！
但若是還沒有建立品牌的新創，但又充滿了熱情且手握獨家技術、創意時…
您需要的可能不是一個 LOGO、設計，您需要的其實是一個您的「定位」
品牌絕對不會只是設計一個 Logo，更需要清楚理解、梳理與定調品牌個性、找到最有溫度的溝通語言，讓品牌從視覺、話語到市場策略，請讓 “「品牌定位」不只是平面設計？華翼為什麼能成為全國品牌顧問公司推薦首選？” 幫助您重新思考這個問題..
